Ihr Nutzen durch Business-Coaching

Coaching gilt heute als ein wichtiger Teil der Personalentwicklung in Unternehmen. Es gilt die relevanten Ansatzpunkte im System zu entdecken und durch gezielte Interventionen ganzheitliche Veränderungsprozesse in Gang zu setzen.
Meine Profession liegt in der Anwendung des Integrativen Coachings. Methoden von NLP, systemischer Aufstellung und Ansätze von Kurztherapieformen wende ich in Abhängigkeit von der aktuellen Problemstellung und den situativen Gegebenheiten an.
Führungskräfte können in einem geschützten und absolut diskreten Rahmen ihre eigene Entwicklung voranbringen.
Teams werden zu nachhaltig positiven Veränderungen im Beziehungsgefüge geführt und erzielen so eine Effizienz-Steigerung.
Menschen, die sich persönlich weiterentwickeln wollen, begleite und unterstütze ich auf ihrem Weg.

Beispiele für Coachingthemen

  • Berufliche Entwicklung und Karriereplanung
  • Persönliche Zukunftsplanung
  • Burnout und Work-Life-Balance
  • Veränderungsarbeit bei Krisen und Konflikten
  • Reflexion von Denk- und Verhaltensmustern
  • Klärung persönlicher Werte, Glaubenssätze und Ziele
  • Erkennen individueller Potenziale und Ressourcen
  • Klärung von Beziehungsproblemen
  • Lösungen finden in systemischen Beziehungsmustern

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